Новости Diagnosteka.ru

Развитие лидерства в медицине.

В Канадской медицинской ассоциации (СМА) сформировали фокус-группу для обсуждения развития лидерства в медицине. Канадские врачи сказали, что не чувствуют себя особенно подготовленными для обеспечения управления всех звеньев в сегодняшней сложной среде здравоохранения. Есть пустота в знаниях и навыках, не приобретенных во время медицинского обучения.

Думаю, что смело можно заменить «Канадские» на «Российские». Есть только одно важнейшее отличие. Когда управленец понимает недостаток своих знаний и открыто признает это, выражая готовность учиться – это уже 50% его успеха. 

В российской же действительности врачу-управленцу зачастую тяжело дается признать это. На одной встрече управленцев я услышала: «Я врач и спасаю людям жизни, уж с управлением как-нибудь справлюсь». Такое вызывает у меня только грусть и серьезные опасения за российское здравоохранение. 

Из недавнего. Медцентр заказал сопровождение – стандартная практика для настройки отстающих функций и подразделений. Цель – увеличение записи, большая прибыль. 
Особенность процесса в обучении самого руководителя как этими «обновленными» подразделениями дальше управлять. 

Если все критерии и условия соблюдены, уже через пару месяцев центр получает новый результат.⠀

Управленец – это совокупность навыков и знаний из разных областей, которые должны регулярно совершенствоваться.
Блог Diagnosteka