Блог Diagnosteka.ru

Карта управленца. Люди.

Вы сами, я уверена, видели, как это чаще всего бывает.
Команды неспособны действовать без определенного направления сверху. Они, вполне возможно, состоят из прекрасных людей, знают стратегию и цели, даже могут иметь все необходимые ресурсы, но любое изменение или кризис парализует их.

Первое, в чем должен убедиться управленец, что «правильные» люди находятся на «правильных» ролях.

Как вы считаете, насколько высок тактический потенциал в вашей команде? Тактика действий – это мост между выстроенной стратегией и фактом.

Высокоэффективные команды создают возможность генерить новые идеи и быстро решать проблемы, которые возникают постоянно.

Тактический потенциал строится на согласованности людей, планов и практических решений вокруг единой цели и миссии. Суть действий лидера не в раздаче указаний, а дирижировании. 
Блог Diagnosteka